외선전기공

요약
하는일송전, 송전활선, 배전, 배전활선 등 옥외 전기설비의 시공 및 보수를 한다.
되는길외선전공이 되는 데 특별한 학력제한은 없지만, 전기회로나 배선도면을 이해해야 하기 때문에 고등학교 이상의 학력수준이 필요하다. 실제 외선전공들 대부분은 특성화고등학교 졸업자이거나 공공 및 민간 직업훈련기관의 전기 관련과를 졸업한 경우가 많다. 요즘은 2~3년제 대학 이상의 학력으로 전공이 되는 사람도 증가하고 있다. 전력 및 전기 시설이 점점 대용량화·고속화하고 있기 때문에 늘 새로운 기술을 습득하여야 하며 전기에 관한 이론적 지식과 함께 현장 실무 경험이 반드시 필요하다. 작업 중에 여러 색상의 전선을 구별해야 할 때가 많으므로 색맹이면 업무수행이 어렵다.
전공전기공학과
자격전기공사산업기사, 기사(국가기술)
전기기능사, 산업기사, 기사, 기능장(국가기술)
임금조사년도:2021년, 임금 하위(25%) 3626만원, 평균(50%) 4200만원, 상위(25%) 4973만원
만족도63.3
일자리전망증가(6%) 현상유지(26%) 감소(66%)
업무수행능력설치(97)/고장의 발견.수리(92)/장비 선정(91)/신체적 강인성(91)/장비의 유지(87)
지식기계(91)/공학과 기술(68)/안전과 보안(66)/통신(61)/건축 및 설계(55)
업무환경고지대 작업(100)/위험한 상태 노출(100)/실외 근무(98)/보호장비 착용(97)/서서 근무(97)
성격꼼꼼함(71)/리더십(55)/성취/노력(54)/독립성(44)/협조(41)
흥미현실형(Realistic)(87)/탐구형(Investigative)(24)
직업가치관다양성(56)/고용안정(43)/경제적 보상(41)/성취(40)/이타(37)
업무활동 중요도차량, 기계, 장비 작동(95)/일반적인 신체활동(93)/기계장비 유지 보수(91)/장비, 건축물, 자재 검사(90)/물건 조종, 운반(87)
업무활동 수준일반적인 신체활동(95)/물건 조종, 운반(94)/차량, 기계, 장비 작동(94)/기계장비 유지 보수(93)/기계장치 제어(93)
관련직업산업전기공
내선전기공
직무개요
  • 송전, 송전활선, 배전, 배전활선 등 옥외 전기설비의 시공 및 보수를 한다.
수행직무
  • 발전소에서 만든 전기를 변전소나 배전소를 거쳐 소비자에게 공급할 수 있도록 철탑이나 전주 및 전선 등을 설치하고 가설한다.
  • 발전소와 변전소, 변전소와 변전소 사이로 양질의 전기를 지속적이고 안정적으로 공급하기 위하여 각종 송·배전 설비를 보수한다.
  • [가로등설치반장] 도로조명용 가로등 또는 교통신호등을 설치·수리하는 작업원의 활동을 감독·조정한다
  • [광산전공원] 광산의 전기설비, 전기기기 등의 원활한 가동을 위하여 전기설비·신호기 등을 설치·유지·수리한다.
  • [도로조명수선원] 도로의 가로등, 교통신호등 등을 시험·수선·조정한다.
  • [배전설비보수원] 지중선로, 애자, 변압기, 단로기, 개폐기 등 배전설비의 장애요인을 제거하고, 파손된 설비를 교체·보수하는 제반 업무를 수행한다.
  • [배전전공] 가공 배전선로의 콘크리트 전주 등 지지물 설치, 지중관로 부설, 전선 가선 또는 포설, 변압기, 개폐기 등의 배전기기 설치와 유지관리에 따른 시공을 한다.
  • [송전반장] 발전소와 변전소 사이의 전력을 공급하기 위하여 송전탑을 세우고 전선을 가설하는 작업원의 활동을 감독·조정한다.
  • [전동차선로관리원] 도면 및 작업지시서에 따라 전동차에 전기를 공급하는 변전소, 전기실, 전주, 배전선, 전차선, 고압선 등의 전기시설을 점검, 유지보수 및 관리한다
임금
행정부고위공무원 임금 정보
하위(25%) 중위 상위(25%)

3626만원

4200만원

4973 만원
직업만족도
  • 외선전기공에 대한 직업 만족도는 63.3% (백점 기준)입니다.
※ 직업만족도는 해당 직업의 일자리 증가 가능성, 발전가능성 및 고용안정에 대해 재직자가 느끼는 생각을 종합하여 100점 만점으로 환산한 값입니다.
전문가가 분석한 일자리전망
  • 향후 5년간 외선전기공의 고용은 다소 감소할 것으로 전망된다. 외선전기공은 발전소에서 만든 전기를 소비자에게 공급할 수 있도록 철탑이나 전주, 전선 등을 설치하고 가설하는 일을 하는데, 현장작업이 많은 전기설비직종은 전통적인 3D직종으로 인식되어 신규 취업 희망자가 줄어들면서 업체들은 심각한 구인난을 겪고 있다. 업무강도에 비해 임금이 낮고 건설업체의 특성상 하도급으로 업무가 이루어져 외선전기공 대부분의 신분이 안정되지 못한 것도 한 원인이기도 하다. 외선공사를 담당하는 인력을 효율적으로 운영하려는 하도급 업체의 관행도 외선전기공의 수요에 부정적 요인이 될 수 있다.
※ 자료 출처 : 한국고용정보원