소규모판매점장
요약
| 하는일 | 소규모 도소매업체를 직접 운영하거나 점장 혹은 매니저로 고용되어 판매업무 및 매장 운영업무를 수행한다. |
|---|---|
| 되는길 | 채용 시 학력이나 나이 등에 제한이 없는 편이다. 고객만족서비스, 유통마케팅, 효과적인 의사소통기술, 제품에 대한 지식 등에 대한 이해가 있으면 업무에 많은 도움이 된다. |
| 전공 | 해당 데이터가 없습니다. |
| 자격 | 해당 데이터가 없습니다. |
| 임금 | 조사년도:2021년, 임금 하위(25%) 3108만원, 평균(50%) 3560만원, 상위(25%) 4092만원 |
| 만족도 | 62.3 |
| 일자리전망 | 증가(0%) 현상유지(10%) 감소(90%) |
| 업무수행능력 | 서비스 지향(95)/인적자원 관리(93)/물적자원 관리(93)/재정 관리(85)/사람 파악(84) |
| 지식 | 영업과 마케팅(98)/경영 및 행정(96)/고객서비스(95)/경제와 회계(93)/인사(92) |
| 업무환경 | 주말 및 공휴일 근무(97)/의사결정 권한(91)/의사결정 가능성(91)/외부 고객 대하기(88)/불쾌하거나 무례한 사람 상대(86) |
| 성격 | 리더십(93)/자기통제(91)/적응성/융통성(91)/타인에 대한 배려(91)/사회성(90) |
| 흥미 | 사회형(Social)(81)/진취형(Enterprising)(70) |
| 직업가치관 | 성취(60)/자율(51)/인정(50)/다양성(46)/신체활동(37) |
| 업무활동 중요도 | 자원 관리(97)/사람들에게 영향력 행사(96)/업무상 사람들을 직접 응대(95)/사물, 서비스, 사람의 질 판단(93)/대인관계 유지(93) |
| 업무활동 수준 | 자원 관리(94)/업무상 사람들을 직접 응대(93)/사물, 서비스, 사람의 질 판단(88)/사람들에게 영향력 행사(87)/인사 업무(82) |
| 관련직업 | 해당 데이터가 없습니다. |
직무개요
- 소규모 도소매업체를 직접 운영하거나 점장 혹은 매니저로 고용되어 판매업무 및 매장 운영업무를 수행한다.
수행직무
- 소규모 도소매업체를 직접 운영하여 판매 업무를 수행하며, 매장의 직원들을 관리한다.
- 매장 점장으로서 매장의 직원들을 관리하고 업무를 할당하며, 판매업무를 수행한다.
- 도소매업체에서 상품의 판매와 관련된 계획을 수립한다.
- 상품 및 상점판매원을 관리한다.
- 점포 또는 매장의 매출관리, 실적관리, 가격재조정 등의 업무를 수행한다.
임금
| 하위(25%) | 평균(50%) | 상위(25%) |
|---|---|---|
|
3108만원 |
3560만원 |
4092 만원 |
직업만족도
- 소규모판매점장에 대한 직업 만족도는 62.3% (백점 기준)입니다.
※ 직업만족도는 해당 직업의 일자리 증가 가능성, 발전가능성 및 고용안정에 대해 재직자가 느끼는 생각을 종합하여 100점 만점으로 환산한 값입니다.
일자리 전망에 대한 재직자 및 전문가의 견해
- 향후 5년간 소규모판매점장의 고용은 다소 감소할 것으로 전망된다.
- 우리나라의 소비시장은 인구증가와 국민소득 향상, 맞벌이 가정 및 1인 가구의 증가, 여가 및 문화생활에 대한 수요 증가 등으로 꾸준히 성장하여 왔으며, 소매업 종사자 수의 증가는 우리나라 소비시장의 성장과 함께 했다고 할 수 있다.
- 하지만 오프라인 중심의 유통구조가 온라인 중심의 유통구조로 빠르게 바뀌고 있다.
- 맞벌이 가정 및 1인 가구의 증가(소비시장 성장의 요인인 동시에 온라인쇼핑시장 성장의 요인), 인터넷(특히, 모바일) 쇼핑 및 TV홈쇼핑의 발전, 택배 등 물류시스템의 발달, 온라인 판매 상품의 다양화와 품질 제고 등으로 온라인쇼핑 시장규모가 급성장하고 있다.
- 또한 패스트푸드점을 중심으로 무인계산기가 크게 늘고 있다.
- 이처럼 국내 소비시장이 성장하고 있지만, 소비자의 구매방식이 오프라인에서 온라인으로 급격히 바뀌고 있고 무인계산기가 점차 확산되고 있어 향후 5년간 소규모판매점장의 고용은 감소할 것으로 전망된다.
일자리 전망률
- 증가
0%
다소 증가 0%유지 10%다소 감소 77%감소 13%
※ 자료 출처 : 고용24
