경영지원관리자
요약
| 하는일 | 행정 및 경영지원 업무를 기획, 지휘 및 조정하는 업무를 수행한다. |
|---|---|
| 되는길 | 주로 경영지원, 일반행정 관련 부서의 사무원으로 일하다가 경력을 쌓아 승진해서 관리자가 되는 경우가 많다. 주요 관련학과로는 경제학과, 경영학과, 무역학과, 회계학과, 행정학과, 비서행정학과 등이 있으며, 관리자의 역량을 키우기 위한 관리자 교육을 별도 받기도 한다. |
| 전공 | 경영학과 세무·회계학과 |
| 자격 | ERP정보관리사[물류/생산/인사/회계](국가공인 민간) 전산세무1급 전산세무2급 전산회계1급 전산회계2급 |
| 임금 | 조사년도:2021년, 임금 하위(25%) 5190만원, 평균(50%) 7500만원, 상위(25%) 8653만원 |
| 만족도 | 76.9 |
| 일자리전망 | 증가(0%) 현상유지(63%) 감소(37%) |
| 업무수행능력 | 재정 관리(99)/협상(95)/인적자원 관리(94)/판단과 의사결정(92)/설득(89) |
| 지식 | 인사(99)/경제와 회계(99)/경영 및 행정(99)/법(96)/사무(93) |
| 업무환경 | 자동화 정도(96)/결과에 대한 책임(95)/의사결정 가능성(94)/갈등 상황(93)/의사결정 권한(92) |
| 성격 | 정직성(94)/신뢰성(93)/리더십(90)/자기통제(86)/분석적 사고(85) |
| 흥미 | 관습형(Conventional)(97)/진취형(Enterprising)(94) |
| 직업가치관 | 타인에 대한 영향(89)/자율(87)/인정(87)/신체활동(83)/경제적 보상(77) |
| 업무활동 중요도 | 인사 업무(100)/자원 관리(100)/부하 직원들에게 업무 안내, 지시, 동기부여(99)/사람들에게 조언, 상담(99)/사람들을 훈련, 교육(98) |
| 업무활동 수준 | 인사 업무(100)/자원 관리(100)/부하 직원들에게 업무 안내, 지시, 동기부여(99)/사람들의 능력 개발, 지도(99)/사람들의 업무와 활동을 조직, 편성(98) |
| 관련직업 | 정부행정관리자 마케팅·광고·홍보관리자 금융관리자 보험관리자 |
직무개요
- 행정 및 경영지원 업무를 기획, 지휘 및 조정하는 업무를 수행한다.
수행직무
- 경영진단 및 컨설팅, 신용조사, 사업 중개, 상품전시 및 행사대행, 사무관련 대행 서비스, 사업시설 운영관리 등과 같은 경영 및 행정지원 업무를 수행하는 사업체의 운영을 기획, 조직, 지시하며 관리한다.
임금
| 하위(25%) | 중위 | 상위(25%) |
|---|---|---|
|
5190만원 |
7500만원 |
8653 만원 |
직업만족도
- 경영지원관리자에 대한 직업 만족도는 76.9% (백점 기준)입니다.
※ 직업만족도는 해당 직업의 일자리 증가 가능성, 발전가능성 및 고용안정에 대해 재직자가 느끼는 생각을 종합하여 100점 만점으로 환산한 값입니다.
전문가가 분석한 일자리전망
- 향후 5년간 행정 및 경영지원 관련 서비스 관리자의 고용은 현 상태를 유지할 것으로 전망된다. 행정 및 경영지원 인력은 일정 규모 이상의 기업에서 반드시 필요하다. 따라서 규모가 축소되더라도 인력의 구성은 기본적으로 운영된다. 다만, 인건비 절약 측면에서 인건비 부담이 되는 중간관리자의 인력을 최소화하려는 경향은 이들의 고용에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.
※ 자료 출처 : 한국고용정보원
