청원경찰
요약
| 하는일 | 청원경찰법에 따라 은행, 공공건물 또는 박물관 등의 사업체에서 재산 또는 시설의 치안을 유지하며 절도, 폭력, 법률위반 행위 또는 기타 불법행위를 방지한다. |
|---|---|
| 되는길 | 보통 고등학교 졸업 이상의 학력이 필요하다. 공공기관 청원경찰은 지방자치단체 또는 기관마다 시행하는 서류 또는 필기시험 및 면접시험에 합격해야한다. 일부 기관에서는 체력시험을 시행하기도 한다. 좋은 체격 조건과 더불어 무도 능력이 뛰어나면 채용에 유리할 수 있다. 은행 청원경찰은 대부분 해당 기관에서 직접 선발하는데, 채용 시 특별한 제한은 없지만 은행의 특성상 고객을 응대해야 하므로 서비스 마인드를 중시하는 편이다. |
| 전공 | 경호학과 |
| 자격 | 일반경비지도사(국가전문) |
| 임금 | 조사년도:2021년, 임금 하위(25%) 2797만원, 평균(50%) 3050만원, 상위(25%) 3663만원 |
| 만족도 | 59.5 |
| 일자리전망 | 증가(20%) 현상유지(27%) 감소(52%) |
| 업무수행능력 | 반응시간과 속도(92)/서비스 지향(81)/신체적 강인성(79)/행동조정(76)/유연성 및 균형(75) |
| 지식 | 안전과 보안(98)/고객서비스(60)/법(58)/통신(51)/의료(45) |
| 업무환경 | 다른 사람과의 접촉(91)/사람들과 직접 접촉(89)/서서 근무(89)/외부 고객 대하기(87)/건강 및 안전에 대한 책임(82) |
| 성격 | 책임과 진취성(88)/신뢰성(78)/자기통제(57)/스트레스 감내성(50)/정직성(37) |
| 흥미 | 진취형(Enterprising)(88)/사회형(Social)(85) |
| 직업가치관 | 이타(96)/다양성(66)/심신의 안녕(64)/고용안정(64)/타인에 대한 영향(58) |
| 업무활동 중요도 | 일반적인 신체활동(94)/사물, 행동, 사건 파악(89)/사람들을 배려, 돌봄(88)/조직 외부인과 소통(74)/사물, 서비스, 사람의 질 판단(74) |
| 업무활동 수준 | 일반적인 신체활동(87)/대인관계 유지(76)/사람들을 배려, 돌봄(74)/사물, 행동, 사건 파악(73)/물건 조종, 운반(64) |
| 관련직업 | 경호원 시설·특수경비원 |
직무개요
- 청원경찰법에 따라 은행, 공공건물 또는 박물관 등의 사업체에서 재산 또는 시설의 치안을 유지하며 절도, 폭력, 법률위반 행위 또는 기타 불법행위를 방지한다.
수행직무
- 국가기관, 공공기관 및 주요 시설물 또는 사업장의 기관장이나 경영자가 소요 경비를 부담할 것을 조건으로 경찰의 배치를 신청하는 경우에 사업체에 배치되어 시설을 보호 및 사업장 경비를 담당한다.
- 근무지의 시건장치에 대한 관리 및 기록을 한다.
- 근무지의 보안업무를 담당하고 일일 보안사항을 보고한다.
- 보안업무 관련 기관 및 업체(경찰서, 보안업체)와의 연락과 신고를 담당한다.
- 거동이 수상한 사람을 주시하고 이상한 행동을 할 경우 제재한다.
- 노약자를 보호하고 주변기기 사용법을 안내한다.
- 거액의 현금 수송 시 차량에 동승한다.
- 고객에게 각종 범죄 예방법에 대해 알려준다.
임금
| 하위(25%) | 평균(50%) | 상위(25%) |
|---|---|---|
|
2797만원 |
3050만원 |
3663 만원 |
직업만족도
- 청원경찰에 대한 직업 만족도는 59.5% (백점 기준)입니다.
※ 직업만족도는 해당 직업의 일자리 증가 가능성, 발전가능성 및 고용안정에 대해 재직자가 느끼는 생각을 종합하여 100점 만점으로 환산한 값입니다.
일자리 전망에 대한 재직자 및 전문가의 견해
- 향후 5년간 청원경찰의 고용은 현 상태를 유지하는 수준이 될 것으로 전망된다.
- 한국고용정보원의 「2015-2025 중장기인력수급전망」(한국고용정보원, 2016)에 따르면, 청원경찰은 2015년 약 15천 명에서 2025년 약 15천 명으로 향후 10년간 약 260명(연평균 0.2%) 증가될 것이다.
- 최근 강력범죄나 테러 등 신변을 위협하는 요인이 국가 및 집단적인 차원이 아닌 개인 차원에까지 확산됨에 따라 사회불안요소가 증가하면서 민생치안과 안전, 질서부문의 중요성이 계속 커지고 있다.
- 이에 따라 청원경찰의 수요는 증가할 전망이다.
- 경찰청 자료에 따르면 2014년 청원경찰 수는 13,320명이다.
- 지방자치단체가 7,462명으로 가장 많고 국영기업이 2,249명, 국가기관이 1,887명, 민영기업이 1,722명으로 그 뒤를 잇고 있다.
- 1962년 부족한 경찰인력을 보완하기 위해 청원경찰법이 제정되면서 청원경찰제도가 시작되었다.
- 하지만 은행이나 병원 등과 같은 민간기업에서 활동하는 청원경찰은 경영자의 안전에 대한 욕구 증가로 고용이 늘어날 수 있지만 청원경찰의 상당부분을 차지하고 있는 지자체, 공기업, 국가기관 등에서는 청원경찰의 고용이 정책에 따라 혹은 공공기관 통폐합, 단계적 폐지 및 축소 등으로 민간경비업체로 이양되고 있어 이들의 고용에 부정적인 영향을 미칠 것이다.
- 또한 무인경비시스템 및 지문인식시스템 도입 확대 등 첨단 기기를 활용한 경비시스템이 도입되면서 사람이 직접 경비하는 수요는 차츰 감소할 것으로 보인다.
- 이와 같이 수요와 감소요인 이들 모두를 종합적으로 고려할 때 청원경찰의 고용은 현 상태를 유지할 것으로 전망된다.
일자리 전망률
- 증가
0%
다소 증가 20%유지 27%다소 감소 40%감소 13%
※ 자료 출처 : 고용24
