자재·구매사무원
요약
| 하는일 | 제품생산에 필요한 각종 자재를 생산부서에 효율적으로 지원·공급하기 위하여 소요계획을 수립하고 적정 재고량을 유지·관리한다. |
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| 되는길 | 자재·구매사무원으로 일하는 데 필요한 학력은 근무하는 곳에 따라 차이가 있다. 일반적으로 소규모 업체나 중소기업은 고등학교 졸업 이상의 학력을 요구하며 대기업의 경우 법학, 경제학, 경영학, 무역학, 회계학 등 관련 분야 대졸 이상의 학력을 요구한다. 자재관리사무원이 갖춰야 할 특별한 자격증은 없으나 인터넷 활용능력과 컴퓨터를 활용한 문서작성 능력은 필수로 갖추어야 한다. 또한, 취업한 뒤 일정 기간의 교육훈련과 현장견습이 필요하다. |
| 전공 | 경영학과 경제학과 무역·유통학과 산업공학과 신소재공학과 행정학과 |
| 자격 | ERP정보관리사[물류/생산/인사/회계](국가공인 민간) 검량사(국가전문) 검수사(국가전문) |
| 임금 | 조사년도:2021년, 임금 하위(25%) 3030만원, 평균(50%) 3800만원, 상위(25%) 4144만원 |
| 만족도 | 71.3 |
| 일자리전망 | 증가(6%) 현상유지(66%) 감소(26%) |
| 업무수행능력 | 물적자원 관리(100)/재정 관리(99)/전산(94)/품질관리분석(91)/수리력(82) |
| 지식 | 경영 및 행정(99)/사회와 인류(98)/상품 제조 및 공정(98)/경제와 회계(98)/사무(98) |
| 업무환경 | 앉아서 근무(86)/마감시간(82)/자동화 정도(81)/공문, 문서 주고받기(79)/전화 대화하기(77) |
| 성격 | 사회성(95)/꼼꼼함(90)/성취/노력(90)/인내(90)/독립성(88) |
| 흥미 | 진취형(Enterprising)(93)/현실형(Realistic)(86) |
| 직업가치관 | 심신의 안녕(80)/신체활동(64)/인정(60)/타인에 대한 영향(52)/성취(50) |
| 업무활동 중요도 | 협상, 갈등 해결(94)/행정, 관리 업무(92)/상사, 동료, 부하직원과 소통(91)/업무, 활동에 대한 일정관리(91)/장비, 건축물, 자재 검사(90) |
| 업무활동 수준 | 협상, 갈등 해결(88)/정보, 자료 분석(87)/정보 수집(86)/행정, 관리 업무(86)/장비, 건축물, 자재 검사(84) |
| 관련직업 | 무역사무원 도로운송사무원 철도·지하철운송사무원 항공운송사무원 수상운송사무원 물류사무원 생산관리사무원 품질관리사무원 |
직무개요
- 제품생산에 필요한 각종 자재를 생산부서에 효율적으로 지원·공급하기 위하여 소요계획을 수립하고 적정 재고량을 유지·관리한다.
수행직무
- 제품생산에 필요한 각종 자재의 내역과 용도를 조사·분석하여 연간, 월간, 주간, 일일 소요계획을 수립한다.
- 각 부서로부터 자재청구서 또는 자재지원 의뢰서를 접수받고 소요량을 검토한다.
- 자재창고의 재고현황을 확인하고 자재의뢰 부서로 제품을 보내도록 통보한다.
- 생산부서의 사양에 맞게 적시에 적정량이 공급되도록 제반사항을 관리한다.
- 자재관리상태 및 보유자재현황을 파악하여 일지에 기록한다.
임금
| 하위(25%) | 평균(50%) | 상위(25%) |
|---|---|---|
|
3030만원 |
3800만원 |
4144 만원 |
직업만족도
- 자재·구매사무원에 대한 직업 만족도는 71.3% (백점 기준)입니다.
※ 직업만족도는 해당 직업의 일자리 증가 가능성, 발전가능성 및 고용안정에 대해 재직자가 느끼는 생각을 종합하여 100점 만점으로 환산한 값입니다.
일자리 전망에 대한 재직자 및 전문가의 견해
- 향후 5년간 자재·구매사무원의 고용은 현 상태를 유지할 전망이다.
- 자재·구매사무원은 회사의 운영·유지를 위해 기본적으로 필요한 인력으로 이들에 대한 수요는 지속될 예정이다.
- 거의 모든 산업에서 활동하고 있는 자재·구매사무원의 인력수요는 산업의 성장과 발전에 따라 다르게 나타날 것으로 예측된다.
- 성장률이 지속적으로 유지될 것으로 예상되는 반도체, LCD, 휴대폰 등 정보통신기술(IT) 산업 분야에서 수요가 증가할 것으로 예상된다.
- 그러나 섬유제품, 의복, 모피, 가죽, 신발 등 경공업 분야와 증권업 등 구조조정 및 조직 축소가 예상되는 산업에서는 인력 감축도 예상된다.
- 업무의 전산화 등 사무자동화시스템의 활성화로 신규 일자리 창출에는 부정적인 영향을 미칠 것으로 보인다.
- 사무관련 인력은 무엇보다 기업의 조직 축소와 구조조정에 크게 영향을 받는데 경기 침체가 지속될 경우 전반적인 사무관련 인력의 고용에 부정적인 영향을 끼칠 수 있다.
- 또한 전문지식이 요구되지 않으며 사전 경험이 많이 필요치 않은 운영·유지 등의 자재·구매사무원은 일자리 수에 비해 대학, 전문대학, 고등학교 등에서 배출되고 있는 인력이 매우 많아 입직경쟁이 더욱 치열할 수 있다.
일자리 전망률
- 증가
0%
다소 증가 7%유지 67%다소 감소 27%감소 0%
※ 자료 출처 : 고용24
