리포터
요약
| 하는일 | 라디오 및 텔레비전 프로그램의 일부 코너에서 특정 정보를 제공하기 위해 취재하고 보도한다. |
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| 되는길 | 리포터가 되기 위해서 전공 제한은 없으며, 종합편성채널 방송사들이 생겨나며 대졸자로 응시자격을 제한하던 것들이 일부 폐지되고 있다. 다만, 대학에서 국어국문학과, 언론정보학과, 신문방송학과 등을 전공하면 지식적인 측면에서 기본기를 쌓을 수 있어 방송생활에 도움이 될 수 있다. 양성 교육기관으로 각 방송사에서 운영하는 방송아카데미와 전문 사설 교육기관 등이 있다. 관련 교육기관에서는 표준어 구사, 발성, 호흡 등 방송내용 전달에 필요한 기본적인 능력을 갖추도록 교육하며, 뉴스, 쇼 프로그램 진행 등의 다양한 실습도 이루어진다. 리포터의 경우 공채 전형을 거치기도 하지만 방송아카데미나 사설 학원 등의 추천을 통해 일하는 경우가 많다. 기상캐스터, 교통리포터 등 자신만의 고유영역에서 전문성을 인정받아 활동하기도 한다. |
| 전공 | 국어·국문학과 국제지역학과 기타 아시아어·문학과 기타 유럽어·문학과 독일어·문학과 러시아어·문학과 문예창작과 방송·연예과 스페인어·문학과 신문방송학과 언어학과 연극·영화학과 영미어·문학과 일본어·문학과 중국어·문학과 프랑스어·문학과 |
| 자격 | 해당 데이터가 없습니다. |
| 임금 | 조사년도:2021년, 임금 하위(25%) 2718만원, 평균(50%) 3108만원, 상위(25%) 3765만원 |
| 만족도 | 66.4 |
| 일자리전망 | 증가(10%) 현상유지(70%) 감소(20%) |
| 업무수행능력 | 말하기(96)/기억력(95)/시간 관리(94)/청력(93)/글쓰기(91) |
| 지식 | 국어(99)/의사소통과 미디어(99)/역사(96)/지리(95)/철학과 신학(94) |
| 업무환경 | 극단적으로 밝거나 부적절한 조명(99)/연설, 발표, 회의하기(96)/규칙적인 근무(94)/치열한 경쟁(94)/장비 속도에 보조 맞추기(90) |
| 성격 | 적응성/융통성(91)/성취/노력(87)/협조(81)/타인에 대한 배려(77)/인내(76) |
| 흥미 | 예술형(Artistic)(90)/사회형(Social)(84) |
| 직업가치관 | 다양성(92)/지적 추구(84)/인정(80)/심신의 안녕(74)/성취(73) |
| 업무활동 중요도 | 업무, 활동에 대한 일정관리(84)/조직 외부인과 소통(84)/업무상 사람들을 직접 응대(79)/정보 수집(76)/창조적 생각(76) |
| 업무활동 수준 | 조직 외부인과 소통(92)/업무, 활동에 대한 일정관리(87)/업무상 사람들을 직접 응대(86)/상사, 동료, 부하직원과 소통(84)/창조적 생각(82) |
| 관련직업 | 방송연출가 영화감독 연극연출가 광고영상감독 기술감독 영화배우 및 탤런트 모델 연극·뮤지컬배우 개그맨 및 코미디언 성우 아나운서 촬영기사 음향·녹음기사 영상·녹화·편집기사 조명기사 |
직무개요
- 라디오 및 텔레비전 프로그램의 일부 코너에서 특정 정보를 제공하기 위해 취재하고 보도한다.
수행직무
- 프로그램 제작팀원과의 회의나 자신의 제안을 통해 국민의 관심사가 될 수 있는 주제를 결정한다.
- 주요 질문내용을 정리하고 취재대상을 만나 취재한다.
- 취재 원고를 작성하거나 편집하기도 한다.
임금
| 하위(25%) | 중위 | 상위(25%) |
|---|---|---|
|
2718만원 |
3108만원 |
3765 만원 |
직업만족도
- 리포터에 대한 직업 만족도는 66.4% (백점 기준)입니다.
※ 직업만족도는 해당 직업의 일자리 증가 가능성, 발전가능성 및 고용안정에 대해 재직자가 느끼는 생각을 종합하여 100점 만점으로 환산한 값입니다.
전문가가 분석한 일자리전망
- 향후 5년간 리포터의 고용은 현상태를 유지할 것으로 전망된다. 건강, 휴식, 여행, 문화, 패션, 음식, 연예 등의 소식을 전하는 프로그램이 증가하면서 리포터가 전달할 정보 영역이 더욱 전문화·다양화되고 있어 향후 특정 분야에 전문화된 지식을 갖고 활동하는 전문 리포터의 수요가 늘 것으로 예상된다. 다만, 온라인을 통한 소통 증대로 일반인의 정보 접근이 용이해지면서 방송에서 단순히 정보전달 역할만 하는 리포터에 대한 고용은 줄어들 것으로 보인다. 또한 리포터의 경우 신선하고 새로운 인물을 선호하는 경향이 있기 때문에 직업적 생명력이 짧은 편이고 신입과 경력 리포터의 잦은 이동으로 인해 고용은 현 상태를 유지하는 수준이 될 것으로 보인다. 리포터는 대체로 프리랜서로 활동하기 때문에 고용안정성이 보장되기 어려우며, 따라서 개성과 실력을 강조하고 좋은 평판을 유지하는 것이 매우 중요하다.
※ 자료 출처 : 한국고용정보원
